Публикации » Кадры решили всё

17 августа 2006 г.

Последний год стал особенно знаменательным для Чувашской таможни. Завоевано первое место среди таможен второй категории Приволжского таможенного управления, второе место среди всех российских таможен в той же категории.

Помимо   всего,   многочисленные награды за победы в конкурсах самодеятельного   творчества   и спортивных   мероприятиях.   Казалось бы, чего еще можно желать?

Впрочем, успех своих подчиненных начальник Чувашской таможни Юрий Владимиров оценивает реально, счи­тая, что эти достижения и показатели должны стать нормой в работе каждого сотрудника. «Строительство большого дома невозможно без отдельно взя­того кирпичика, - говорит Юрий Вла­димиров. - И в нашем случае этими кирпичиками стало старание и упорс­тво каждого сотрудника таможни. Как говорится, кадры решили все».

Любое достижение - это результат целенаправленной работы. В прошлом году Чувашская таможня на 104,7 про­цента выполнила план по формирова­нию доходной части бюджета, стараясь максимально способствовать росту то­варооборота республики. В 2005 году он составил 216,1 миллиона долларов и увеличился на 18,5 процента. Активно применялись новые формы таможен­ного администрирования - такие, как использование системы управления рисками, применение новейших техно­логий при таможенном оформлении и таможенном контроле. Начиная со вто­рого полугодия 2005 года, в Чувашской таможне абсолютно все таможенные де­кларации выпускаются в установленный Таможенным кодексом срок; 99,3 про­цента из них оформляются в один день.

Приоритетным направлением стало укрепление взаимодействия с местны­ми органами власти, правоохранитель­ными структурами, представителями деловых кругов. Одной из форм обще­ния стали заседания Консультативного совета при Чувашской таможне. Юрий Владимиров уверен, что в отношениях с бизнесом таможенные органы обяза­ны соблюдать принцип «Понятность, прозрачность и предсказуемость», вы­страивать открытый, конструктивный диалог с бизнес-сообществом. С целью изучения новых нормативных доку­ментов, выработки совместных реше­ний на базе таможни стали регулярно проводиться семинары с участниками внешнеэкономической деятельности и представителями органов власти.

Безусловно, несмотря на достигнутые за год результаты, существует еще це­лый ряд неразрешенных вопросов. Чтобы

наиболее полно представить участнику ВЭД весь комплекс услуг (включающий услуги брокера, хранение и оформление товара), необходимо создание терми­нала, на котором будет располагаться Чебоксарский таможенный пост. Это также поможет исключить въезд боль­шегрузных автомобилей в город и свес­ти к минимуму временные и финансовые затраты участников ВЭД, оперативно решать вопросы, возникающие при по­мещении грузов на склады временного хранения или в зону таможенного конт­роля. Терминал планируется разместить вблизи федеральной автотрассы и тем самым привлечь новых участников ВЭД. Результатом этого масштабного проекта в первую очередь должно стать увели­чение товарооборота республики.

Перспективы развития Чувашской таможни выглядят достаточно опти­мистично. Но успеха добивается тот коллектив, в котором работают вы­сококвалифицированные, активные и инициативные люди. «Для того чтобы справляться с поставленными государс­твом перед нами задачами, необходимо постоянное самосовершенствование, серьезный стимул к работе», - говорит начальник таможни.

Для решения этих задач в Чувашской таможне традиционно устраиваются вы­езды в исторические места, спортивные соревнования, проводятся праздники и конкурсы профессионального мастерс­тва, открыт музей таможни. В общем, создаются нормальные условия для де­ятельности каждого сотрудника, фор­мирования его мировоззрения - для того чтобы он чувствовал себя частью здорового и сплоченного коллектива.